新闻中心

盐城天讯科技咨询服务有限公司
销售热线:88393125 88397515
邮 箱:yctianxun@vip.163.com
地 址:盐城市华邦国际西厦B1507室(市政府西侧)

天讯早报

网站当前位置:网站首页 > 天讯早报
  • 天讯科技01月11日早报-市场监管总局将推动反垄断法加快修订
  • 2021/1/11 阅读次数:[]
  • 天讯科技0111日早报:

     

    1、市场监管总局将推动反垄断法加快修订

    19日,据新华社消息,国家市场监督管理总局局长张工介绍,无论是国内大循环还是国际国内双循环,都离不开统一开放、竞争有序的市场体系。在谈到新一年的工作重点时,张工表示:“市场监管部门将推动反垄断法加快修订,加快出台平台经济领域反垄断指南、网络交易监督管理办法,完善平台企业垄断认定、消费者权益保护等方面的规则。”市场监管总局表示,将积极推动《反垄断法》修订工作。同时,总局正在制定《关于平台经济领域的反垄断指南》,已经完成公开征求社会公众意见,正在根据征求意见情况进行修订。

     

    2房开企业公共配套设施预算成本土增税清算能否扣除

    问:我公司是北京的房地产开发企业,开发某住宅小区项目,项目分两期开发,规划在二期开工建造的老年活动中心属于整个小区的公共配套设施。项目一期已符合土地增值税清算条件,请问一期项目土地增值税清算时能否按比例分摊扣除老年活动中心的预算成本?

    答:《国家税务总局关于房地产开发企业土地增值税清算管理有关问题的通知》(国税发[2006]187号)第四条第(一)项规定,房地产开发企业办理土地增值税清算时计算与清算项目有关的扣除项目金额,扣除取得土地使用权所支付的金额、房地产开发成本、费用及与转让房地产有关税金,须提供合法有效凭证;不能提供合法有效凭证的,不予扣除。第四条第(三)项规定,房地产开发企业开发建造的与清算项目配套的居委会和派出所用房、会所、停车场(库)、物业管理场所、变电站、热力站、水厂、文体场馆、学校、幼儿园、托儿所、医院、邮电通讯等公共设施,按以下原则处理:1.建成后产权属于全体业主所有的,其成本、费用可以扣除;2.建成后无偿移交给政府、公用事业单位用于非营利性社会公共事业的,其成本、费用可以扣除;3.建成后有偿转让的,应计算收入,并准予扣除成本、费用。

    《北京市地方税务局关于发布<北京市地方税务局土地增值税清算管理规程>的公告》(北京市地方税务局公告2016年第7号)第三十三条第(六)项第5点规定,纳税人预提的公共配套设施费不得扣除。纳税人分期开发房地产项目但公共配套设施滞后建设的,在部分公共配套设施已建设、费用已实际发生并且已取得合法有效凭证的情况下,可按照各分期清算项目可售建筑面积占项目总可售建筑面积的比例计算清算项目可扣除的公共配套设施费,但不得超过已实际发生的金额。

    因此,你公司一期项目土地增值税清算时能按比例分摊扣除的公共配套设施成本,必须是实际发生并且已取得合法有效凭证的成本,老年活动中心作为公共配套设施的预算成本不能扣除。

     

    3、金蝶s-HR Cloud(人力云)解决方案

    金蝶s-HR基于企业人力资源管理模式创新,通过专业的人力资源管理核心平台、社交化的全员自助服务平台以及开放的云端应用,帮助集团企业构筑核心组织能力。金蝶s-HR应“互联网+”时代对人力资源管理提出的全面挑战,秉承“战略驱动、全员互联、社交协作、人才供给”的4S产品理念,聚焦集团企业的人力资源管理典型需求,为大中型集团企业带来全新的应用体验。

    全员自助服务解决方案

    基于全员参与的人力资源管理模式设计,分为员工自助服务和管理者自助服务。员工可以自助查询个人档案、工资、假勤、考核等信息,在线发起各类人事审批业务,在线参与课程学习和考试等;管理者可以自助查询所辖团队人力、薪酬、考勤等HR统计数据

    人力资源服务共享中心解决方案

    基于企业共享服务运营管理平台,将企业人力资源管理三支柱运营模式中的人力共享中心业务实现落地运行。员工通过手机移动端、人事共享服务机设备,可以发起和完成入职办理、证明开具、合同签订、工卡制作、HR问询等多项共享服务

    人才学习管理解决方案

    基于企业大学运作模式构建,在满足企业常规的培训计划、过程实施、效果评估、学分管理、师资课程等资源管理的基础上,结合企业人才职业发展通道和职位任职资格,提供促进员工能力提升的培训课程体系设计、PC/移动端结合的在线学习、在线考试等应用

    绩效管理解决方案

    基于企业战略目标分解,支持企业构建绩效指标库,以及目标管理、KPIBSCOKR等多种绩效模式考评和360问卷评估在系统中落地执行,帮助企业对员工绩效做出客观评估,并将评估结果与薪资相结合,塑造健康良性的企业绩效文化

    组织管理解决方案

    支持集团企业多层级、多业务、历史化的组织管理,兼容不同的人力资源政策、制度、职务体系,通过权限分配策略实现政策、制度、基础资料在集团不同组织间的共享与隔离,有效支撑复杂的大型集团人力资源管控业务

    招聘管理解决方案

    依托集团组织人力编制规划和职位任职资格体系,可与企业官网、第三方网站对接发布职位信息和收取应聘者简历,简历自动解析入库,将简历在集团内成员组织间进行共享。可进行简历匹配度筛选、在线安排面试及通知、第三方人才测评、在线发起录用审批

版权所有 @ 2017 盐城天讯科技咨询服务有限公司
销售热线:88393125 88397515  备案号:苏ICP备17073374号-1 
地址:盐城市华邦国际西厦B1507室(市政府西侧)